Voici la liste des membres de la Table d’intégration et de maintien en emploi des personnes handicapées des Laurentides (TIMEPHL)
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Services Québec des Laurentides fournit les services publics d’emploi.
En plus des services universels offerts à l’ensemble de la population et des entreprises, Services Québec fournit également des services d’emploi spécialisés aux personnes aptes à entreprendre une démarche qui, à terme, les conduira à intégrer le marché du travail ou à se maintenir en emploi, de même qu’aux entreprises qui veulent développer les compétences de leur main-d’œuvre.
Les services d’emploi offerts aux individus s’inscrivent dans un continuum de services axés vers l’emploi, c’est-à-dire qui permet d’assurer un cheminement fluide et un accompagnement des personnes qui en ont besoin pour intégrer le marché du travail.
Ainsi, Services Québec des Laurentides offre une gamme de mesures et de services adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap et des entreprises, en collaboration avec les partenaires du milieu. De plus, l’organisation voit à la mise en œuvre dans la région de ses engagements en vertu de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2019-2024.
SPHERE (Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi) est un organisme à but non lucratif qui favorise l’accès au marché du travail des personnes ayant des limitations physiques, intellectuelles, sensorielles, liées à la santé mentale ou à un trouble envahissant du développement. Depuis 1997, plus de 10 000 chercheurs d’emploi et employeurs ont bénéficié des services de SPHERE. L’organisme collabore avec des centaines de partenaires pour favoriser l’intégration en emploi, mettre en œuvre des formations adaptées avec stages en milieu de travail, soutenir des travailleurs autonomes et favoriser l’émergence de modèles d’intégration novateurs. Pour SPHERE, la mise en œuvre des projets d’emploi doit se faire en étroite collaboration avec les ressources du milieu, afin de tenir compte des spécificités provinciales ou locales dans l’élaboration de solutions. L’organisme s’assure donc de prendre part aux initiatives de concertation locales, provinciales et nationales.
Autisme Laurentides est un organisme communautaire de promotion, d’aide et d’entraide, de défense des droits et des intérêts des personnes atteintes d’autisme et de leurs familles. Elle offre différents services de soutien, de loisirs, de répits et activités de jour pour les personnes TSA. Elle participe à différents comités et met en place des projets pour favoriser leur intégration et leur participation dans la communauté.
La communauté du Collège Lionel‐Groulx est engagée dans sa mission d’enseignement supérieur. Elle offre aux étudiants, jeunes et adultes, une éducation de premier plan. Le Collège favorise l’accomplissement personnel, professionnel et citoyen de chaque étudiant. En ce sens, il forme des citoyens instruits, cultivés, critiques, polyvalents, habiles, compétents, capables d’engagement social et soucieux de leur santé et de leur mieux‐être. Ouvert et attentif aux défis de la communauté et du réseau collégial, le Collège valorise le partage et l’avancement des savoirs afin de collaborer pleinement au développement social, culturel, économique et sportif de notre région et de notre société. Par son projet éducatif et sa mission, la communauté du Collège Lionel‐Groulx affirme que la réussite éducative est celle qui permet à l’étudiant de se développer, de trouver ou de changer sa voie professionnelle, d’obtenir une qualification, de poursuivre des études universitaires ou de s’insérer sur le plan socioprofessionnel. La réussite éducative passe également par le soutien aux étudiants ayant des besoins particuliers. C’est dans ce contexte que le SAIDE offre des services d’accueil, d’organisation, d’intégration ainsi que du soutien aux étudiants en situation de handicap.
Le SAIDE a pour mission d’offrir du soutien aux personnes ayant une limitation diagnostiquée d’ordre neurologique, physique, psychologique, sensoriel, organique ou due à des troubles d’apprentissage. Grâce à une analyse de besoins, le SAIDE permet à ces étudiants de recevoir des accommodements favorisant leur intégration, leur réussite scolaire, le développement de leur sens des responsabilités et leur autonomie.
Le Regroupement des usagers du transport adapté et collectif de la MRC Rivière-du-Nord (RUTAC MRC RDN) est un organisme communautaire dont la mission vise la promotion et la défense des droits et intérêts des personnes handicapées ou vivant avec des limitations fonctionnelles surtout en matière de transport adapté. Notre organisme dessert principalement les personnes vivant sur le territoire de la MRC Rivière-du-Nord (Prévost, Saint-Colomban, Saint-Jérôme, Saint-Hippolyte Sainte-Sophie) et dans les municipalités de Mirabel et Blainville.
Par ailleurs, tous les résidents des Laurentides peuvent se prévaloir de nos services d’information, de références et d’accompagnement notamment pour les demandes d’admissibilité au transport adapté, l’obtention de la vignette de stationnement pour les personnes handicapées ou encore lors de litige.
Nous travaillons en collaboration avec d’autres organismes auprès des autorités régissant ou offrant du transport collectif et/ou adapté afin d’améliorer les conditions de service ainsi nous participons aux rencontres d’exo au sein du « Comité opérationnel et consultatif – couronne nord », nouvelle entité où l’on discute des services rendus et ceux à venir en transport adapté.
Le RUTAC MRC RDN siège également au « Comité d’admissibilité en transport adapté –déficience physique et déficience intellectuelle » chez exo – couronne nord et participe aux rencontres de la Table de concertation de l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), dont celles axées sur le transport adapté et l’accessibilité universelle.
Notre organisme fait partie du comité du ‘’Plan d’action annuel à l’égard des personnes handicapées de la ville de Saint-Jérôme’’ et à ce titre nous intervenons entre autres sur l’accessibilité universelle des lieux et édifices publics municipaux et commerciaux, le déneigement des trottoirs et débarcadères et la circulation sécuritaire des aides à la mobilité motorisées sur la voie publique.
Vous pouvez communiquer avec nous par téléphone : 450-592-1383, par télécopieur : 450-592-2560 ou par courriel : rutac-mrc-rdn@hotmail.com
Le RCPHL défend les droits et fait la promotion des intérêts des personnes en situation de handicap des Laurentides.
Il regroupe plus de 30 organismes membres œuvrant auprès des personnes handicapées et leurs proches.
Le regroupement représente les intérêts de ses membres auprès des municipalités, des organismes gouvernementaux, publics et communautaires.
Le RCPHL travaille en partenariat sur plusieurs dossiers qui touchent les personnes handicapées : intégration en emploi, transport adapté, accessibilité universelle, soutien à domicile, logement et hébergement, etc.
Le site internet handicaplaurentides.ca est un portail qui recense une panoplie d’informations et de ressources dédiées aux personnes handicapées et leurs familles.
L’Office des personnes handicapées du Québec est un organisme gouvernemental qui contribue à accroître la participation sociale des personnes handicapées. Il exerce une combinaison unique de fonctions, soit :
- offrir des services directs aux personnes handicapées, à leur famille et leurs proches.
- conduire des travaux d’évaluation et de recherche sur la participation sociale des personnes handicapées au Québec donnant lieu à des recommandations basées sur l’analyse de données fiables;
- conseiller le gouvernement, les ministères, les organismes publics et privés ainsi que les municipalités sur toute initiative publique pouvant avoir un impact sur la participation sociale des personnes handicapées;
- concerter les partenaires et collaborer avec les organisations concernées dans la recherche de solutions efficaces et applicables pour réduire les obstacles à la participation sociale des personnes handicapées.
L’Office mène sous le thème « Entreprise inclusive. Entreprise d’avenir. », une campagne de sensibilisation et d’information qui vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Pour en savoir plus, consultez le site Web de la campagne.
Vous pouvez communiquer avec les services directs de l’Office par téléphone au 1 800 567-1465 ou par courriel à l’adresse suivante : aide@ophq.gouv.qc.ca.
Intégration-Travail Laurentides (ITL) est un service spécialisé de main-d’œuvre (SSMO) partenaire de Services Québec. ITL existe depuis 1985 et est présent dans les neuf (9) MRC des neuf (9) Centres locaux d’emploi ou Bureaux Services Québec de la région des Laurentides.
Notre mission vise l’intégration, le suivi et le maintien en emploi ou le retour aux études de nos diverses clientèles. Nous accompagnons particulièrement les personnes en situation d’handicap, les personnes ayant un dossier judiciaire ou ayant eu des problèmes de dépendance et les personnes ayant des problèmes neurologiques (TDA-H, dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, etc.).
Dysphasie Laurentides est un organisme communautaire qui informe et soutient les parents, ses partenaires régionaux et les personnes qui présentent un trouble développemental du langage (dysphasie, trouble primaire du langage). Par le biais d’activités adaptées pour les jeunes, de conférences et de projets, il veille à briser l’isolement des familles touchées par ce trouble.
De plus, Dysphasie Laurentides sensibilise les décideurs à la réalité de ces personnes et s’implique dans de nombreux projets favorisant une meilleure connaissance de ces personnes et conséquemment, une plus grande intégration.
Le CISSS des Laurentides, c’est plus de 100 installations et une grande famille d’experts au service de votre santé. Ici, le patient est profondément ancré au cœur de notre vision. Notre organisation se distingue par l’excellence de nos professionnels dans leur secteur d’activité et notre culture organisationnelle axée sur l’innovation.
Le CISSS des Laurentides regroupe des hôpitaux, des CLSC, des centres d’hébergement, des centres de protection et de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation, des centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, des centres de réadaptation en déficience physique et des centres de réadaptation en dépendance. Nos équipes, reconnues pour leur engagement et leur professionnalisme, travaillent de concert afin d’offrir des services de qualité.
Ensemble, s’adapter et innover pour se réaliser
Depuis la création du CFGA, notre engagement d’excellence dans l’application et la mise en œuvre de nos programmes et de nos services se poursuit sans relâche.
Nos forces : c’est assurément l’ensemble de notre offre de service diversifiée, mais c’est avant tout le dévouement de notre personnel motivé et motivant, compétent et engagé.
Nos réussites : Les succès de nos élèves. D’année en année, nous sommes impressionnés par la détermination, la persévérance et le courage dont ceux-ci font preuve afin de réaliser leurs objectifs, leurs passions et leurs rêves!
Notre fierté : une grande famille à dimension humaine de près de 600 élèves, de plus d’une quarantaine de professionnels (enseignants, spécialistes et personnels de soutien) conjuguant ses efforts pour l’atteinte de la réussite dans un cadre de vie créatif et respectueux.
Notre vision – Ce en quoi nous croyons :
Offrir un milieu de vie stimulant et bienveillant, en constante évolution,
qui valorise des pratiques pédagogiques adaptées et innovantes
en collaboration avec nos partenaires
afin de permettre à nos élèves de se réaliser
comme citoyens responsables et compétents.
Le Centre de formation des Patriotes est situé dans les Basses-Laurentides, plus précisément à Deux-Montagnes, dans la MRC du même nom. La population de la MRC constitue notre bassin principal de clientèle, qui provient des différentes municipalités du territoire, soit : Saint-Eustache, Deux-Montagnes, Sainte-Marthe-sur-le-Lac, Pointe-Calumet, Saint-Joseph-sur-le-Lac, Oka et Saint-Placide
Centré sur les réussites et la persévérance de chaque élève adulte, le CFCP se positionne comme un centre apprenant, proactif, innovant et performant. Il s’appuie sur les forces d’un personnel engagé, sur la collaboration des élèves et de leurs parents ainsi que sur la concertation avec les partenaires de la communauté. Le centre offre différents services de formation.
- Académique (niveau secondaire)
- Participation sociale
- Socioprofessionnel
- Francisation
La station
Le centre offre une formation dédiée au développement d’habiletés permettant aux élèves de se préparer au marché du travail. Cette formation se fait en collaboration avec Intégration-Travail Laurentides et est constitué de deux parties :
- Apprentissages concrets en milieu scolaire
- Stage d’intégration en milieu de travail. L’objectif du stage est de permettre à l’élève de se familiariser avec le milieu qui deviendra rapidement son lieu d’emploi.
Services Québec des Laurentides fournit les services publics d’emploi.
En plus des services universels offerts à l’ensemble de la population et des entreprises, Services Québec fournit également des services d’emploi spécialisés aux personnes aptes à entreprendre une démarche qui, à terme, les conduira à intégrer le marché du travail ou à se maintenir en emploi, de même qu’aux entreprises qui veulent développer les compétences de leur main-d’œuvre.
Les services d’emploi offerts aux individus s’inscrivent dans un continuum de services axés vers l’emploi, c’est-à-dire qui permet d’assurer un cheminement fluide et un accompagnement des personnes qui en ont besoin pour intégrer le marché du travail.
Ainsi, Services Québec des Laurentides offre une gamme de mesures et de services adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap et des entreprises, en collaboration avec les partenaires du milieu. De plus, l’organisation voit à la mise en œuvre dans la région de ses engagements en vertu de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées 2019-2024.
SPHERE (Soutien à la personne handicapée en route vers l’emploi) est un organisme à but non lucratif qui favorise l’accès au marché du travail des personnes ayant des limitations physiques, intellectuelles, sensorielles, liées à la santé mentale ou à un trouble envahissant du développement. Depuis 1997, plus de 10 000 chercheurs d’emploi et employeurs ont bénéficié des services de SPHERE. L’organisme collabore avec des centaines de partenaires pour favoriser l’intégration en emploi, mettre en œuvre des formations adaptées avec stages en milieu de travail, soutenir des travailleurs autonomes et favoriser l’émergence de modèles d’intégration novateurs. Pour SPHERE, la mise en œuvre des projets d’emploi doit se faire en étroite collaboration avec les ressources du milieu, afin de tenir compte des spécificités provinciales ou locales dans l’élaboration de solutions. L’organisme s’assure donc de prendre part aux initiatives de concertation locales, provinciales et nationales.
Autisme Laurentides est un organisme communautaire de promotion, d’aide et d’entraide, de défense des droits et des intérêts des personnes atteintes d’autisme et de leurs familles. Elle offre différents services de soutien, de loisirs, de répits et activités de jour pour les personnes TSA. Elle participe à différents comités et met en place des projets pour favoriser leur intégration et leur participation dans la communauté.
La communauté du Collège Lionel‐Groulx est engagée dans sa mission d’enseignement supérieur. Elle offre aux étudiants, jeunes et adultes, une éducation de premier plan. Le Collège favorise l’accomplissement personnel, professionnel et citoyen de chaque étudiant. En ce sens, il forme des citoyens instruits, cultivés, critiques, polyvalents, habiles, compétents, capables d’engagement social et soucieux de leur santé et de leur mieux‐être. Ouvert et attentif aux défis de la communauté et du réseau collégial, le Collège valorise le partage et l’avancement des savoirs afin de collaborer pleinement au développement social, culturel, économique et sportif de notre région et de notre société. Par son projet éducatif et sa mission, la communauté du Collège Lionel‐Groulx affirme que la réussite éducative est celle qui permet à l’étudiant de se développer, de trouver ou de changer sa voie professionnelle, d’obtenir une qualification, de poursuivre des études universitaires ou de s’insérer sur le plan socioprofessionnel. La réussite éducative passe également par le soutien aux étudiants ayant des besoins particuliers. C’est dans ce contexte que le SAIDE offre des services d’accueil, d’organisation, d’intégration ainsi que du soutien aux étudiants en situation de handicap.
Le SAIDE a pour mission d’offrir du soutien aux personnes ayant une limitation diagnostiquée d’ordre neurologique, physique, psychologique, sensoriel, organique ou due à des troubles d’apprentissage. Grâce à une analyse de besoins, le SAIDE permet à ces étudiants de recevoir des accommodements favorisant leur intégration, leur réussite scolaire, le développement de leur sens des responsabilités et leur autonomie.
Le Regroupement des usagers du transport adapté et collectif de la MRC Rivière-du-Nord (RUTAC MRC RDN) est un organisme communautaire dont la mission vise la promotion et la défense des droits et intérêts des personnes handicapées ou vivant avec des limitations fonctionnelles surtout en matière de transport adapté. Notre organisme dessert principalement les personnes vivant sur le territoire de la MRC Rivière-du-Nord (Prévost, Saint-Colomban, Saint-Jérôme, Saint-Hippolyte Sainte-Sophie) et dans les municipalités de Mirabel et Blainville.
Par ailleurs, tous les résidents des Laurentides peuvent se prévaloir de nos services d’information, de références et d’accompagnement notamment pour les demandes d’admissibilité au transport adapté, l’obtention de la vignette de stationnement pour les personnes handicapées ou encore lors de litige.
Nous travaillons en collaboration avec d’autres organismes auprès des autorités régissant ou offrant du transport collectif et/ou adapté afin d’améliorer les conditions de service ainsi nous participons aux rencontres d’exo au sein du « Comité opérationnel et consultatif – couronne nord », nouvelle entité où l’on discute des services rendus et ceux à venir en transport adapté.
Le RUTAC MRC RDN siège également au « Comité d’admissibilité en transport adapté –déficience physique et déficience intellectuelle » chez exo – couronne nord et participe aux rencontres de la Table de concertation de l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), dont celles axées sur le transport adapté et l’accessibilité universelle.
Notre organisme fait partie du comité du ‘’Plan d’action annuel à l’égard des personnes handicapées de la ville de Saint-Jérôme’’ et à ce titre nous intervenons entre autres sur l’accessibilité universelle des lieux et édifices publics municipaux et commerciaux, le déneigement des trottoirs et débarcadères et la circulation sécuritaire des aides à la mobilité motorisées sur la voie publique.
Vous pouvez communiquer avec nous par téléphone : 450-592-1383, par télécopieur : 450-592-2560 ou par courriel : rutac-mrc-rdn@hotmail.com
Le RCPHL défend les droits et fait la promotion des intérêts des personnes en situation de handicap des Laurentides.
Il regroupe plus de 30 organismes membres œuvrant auprès des personnes handicapées et leurs proches.
Le regroupement représente les intérêts de ses membres auprès des municipalités, des organismes gouvernementaux, publics et communautaires.
Le RCPHL travaille en partenariat sur plusieurs dossiers qui touchent les personnes handicapées : intégration en emploi, transport adapté, accessibilité universelle, soutien à domicile, logement et hébergement, etc.
Le site internet handicaplaurentides.ca est un portail qui recense une panoplie d’informations et de ressources dédiées aux personnes handicapées et leurs familles.
L’Office des personnes handicapées du Québec est un organisme gouvernemental qui contribue à accroître la participation sociale des personnes handicapées. Il exerce une combinaison unique de fonctions, soit :
- offrir des services directs aux personnes handicapées, à leur famille et leurs proches.
- conduire des travaux d’évaluation et de recherche sur la participation sociale des personnes handicapées au Québec donnant lieu à des recommandations basées sur l’analyse de données fiables;
- conseiller le gouvernement, les ministères, les organismes publics et privés ainsi que les municipalités sur toute initiative publique pouvant avoir un impact sur la participation sociale des personnes handicapées;
- concerter les partenaires et collaborer avec les organisations concernées dans la recherche de solutions efficaces et applicables pour réduire les obstacles à la participation sociale des personnes handicapées.
L’Office mène sous le thème « Entreprise inclusive. Entreprise d’avenir. », une campagne de sensibilisation et d’information qui vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Pour en savoir plus, consultez le site Web de la campagne.
Vous pouvez communiquer avec les services directs de l’Office par téléphone au 1 800 567-1465 ou par courriel à l’adresse suivante : aide@ophq.gouv.qc.ca.
Intégration-Travail Laurentides (ITL) est un service spécialisé de main-d’œuvre (SSMO) partenaire de Services Québec. ITL existe depuis 1985 et est présent dans les neuf (9) MRC des neuf (9) Centres locaux d’emploi ou Bureaux Services Québec de la région des Laurentides.
Notre mission vise l’intégration, le suivi et le maintien en emploi ou le retour aux études de nos diverses clientèles. Nous accompagnons particulièrement les personnes en situation d’handicap, les personnes ayant un dossier judiciaire ou ayant eu des problèmes de dépendance et les personnes ayant des problèmes neurologiques (TDA-H, dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, etc.).
Dysphasie Laurentides est un organisme communautaire qui informe et soutient les parents, ses partenaires régionaux et les personnes qui présentent un trouble développemental du langage (dysphasie, trouble primaire du langage). Par le biais d’activités adaptées pour les jeunes, de conférences et de projets, il veille à briser l’isolement des familles touchées par ce trouble.
De plus, Dysphasie Laurentides sensibilise les décideurs à la réalité de ces personnes et s’implique dans de nombreux projets favorisant une meilleure connaissance de ces personnes et conséquemment, une plus grande intégration.
Le CISSS des Laurentides, c’est plus de 100 installations et une grande famille d’experts au service de votre santé. Ici, le patient est profondément ancré au cœur de notre vision. Notre organisation se distingue par l’excellence de nos professionnels dans leur secteur d’activité et notre culture organisationnelle axée sur l’innovation.
Le CISSS des Laurentides regroupe des hôpitaux, des CLSC, des centres d’hébergement, des centres de protection et de réadaptation pour les jeunes en difficulté d’adaptation, des centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, des centres de réadaptation en déficience physique et des centres de réadaptation en dépendance. Nos équipes, reconnues pour leur engagement et leur professionnalisme, travaillent de concert afin d’offrir des services de qualité.
Ensemble, s’adapter et innover pour se réaliser
Depuis la création du CFGA, notre engagement d’excellence dans l’application et la mise en œuvre de nos programmes et de nos services se poursuit sans relâche.
Nos forces : c’est assurément l’ensemble de notre offre de service diversifiée, mais c’est avant tout le dévouement de notre personnel motivé et motivant, compétent et engagé.
Nos réussites : Les succès de nos élèves. D’année en année, nous sommes impressionnés par la détermination, la persévérance et le courage dont ceux-ci font preuve afin de réaliser leurs objectifs, leurs passions et leurs rêves!
Notre fierté : une grande famille à dimension humaine de près de 600 élèves, de plus d’une quarantaine de professionnels (enseignants, spécialistes et personnels de soutien) conjuguant ses efforts pour l’atteinte de la réussite dans un cadre de vie créatif et respectueux.
Notre vision – Ce en quoi nous croyons :
Offrir un milieu de vie stimulant et bienveillant, en constante évolution,
qui valorise des pratiques pédagogiques adaptées et innovantes
en collaboration avec nos partenaires
afin de permettre à nos élèves de se réaliser
comme citoyens responsables et compétents.
Le Centre de formation des Patriotes est situé dans les Basses-Laurentides, plus précisément à Deux-Montagnes, dans la MRC du même nom. La population de la MRC constitue notre bassin principal de clientèle, qui provient des différentes municipalités du territoire, soit : Saint-Eustache, Deux-Montagnes, Sainte-Marthe-sur-le-Lac, Pointe-Calumet, Saint-Joseph-sur-le-Lac, Oka et Saint-Placide
Centré sur les réussites et la persévérance de chaque élève adulte, le CFCP se positionne comme un centre apprenant, proactif, innovant et performant. Il s’appuie sur les forces d’un personnel engagé, sur la collaboration des élèves et de leurs parents ainsi que sur la concertation avec les partenaires de la communauté. Le centre offre différents services de formation.
- Académique (niveau secondaire)
- Participation sociale
- Socioprofessionnel
- Francisation
La station
Le centre offre une formation dédiée au développement d’habiletés permettant aux élèves de se préparer au marché du travail. Cette formation se fait en collaboration avec Intégration-Travail Laurentides et est constitué de deux parties :
- Apprentissages concrets en milieu scolaire
- Stage d’intégration en milieu de travail. L’objectif du stage est de permettre à l’élève de se familiariser avec le milieu qui deviendra rapidement son lieu d’emploi.
Événement organisé par